איסלנד בדקה שבוע עבודה של 4 ימים. העובדים היו פרודוקטיביים - ומאושרים יותר, אומרים החוקרים.

בלוגים

רייקיאוויק ביולי 2010. שבוע קצר יותר תורגם לרווחה מוגברת של העובדים באיסלנד, כך הראו ניסויים. (האלדור קולביינס/AFP/Getty Images)

על ידיפאולינה וילגסו האנה נואלס 7 ביולי 2021 בשעה 12:05. EDT על ידיפאולינה וילגסו האנה נואלס 7 ביולי 2021 בשעה 12:05. EDT

מספר ניסויים רחבי היקף של שבוע עבודה בן ארבעה ימים באיסלנד היו הצלחה מסחררת, כאשר עובדים רבים עברו לשעות קצרות יותר מבלי להשפיע על התפוקה שלהם, ובמקרים מסוימים שיפרו אותה, במה שהחוקרים כינו ראיות פורצות דרך ליעילות של הפחתת זמן העבודה .

חלק מהממצאים המרכזיים של הניסויים הראו ששבוע קצר יותר תורגם לרווחה מוגברת של העובדים בין מגוון מדדים, ממתח ושחיקה ועד לאיזון בריאות וחי-עבודה. נושאים אלו הפכו דוחקים יותר ככל שהדיווחים על שחיקה בקרב עובדים ברחבי העולם עלו בעקבות יותר משנה של מתח הקשור למגפה והידרדרות בבריאות הנפש.

הניסויים נערכו בין 2015 ל-2019, ביוזמת מועצת העיר רייקיאוויק והממשלה הלאומית של איסלנד בתגובה לדרישות של איגודים מקצועיים וארגוני חברה אזרחית לקצר שבועות עבודה.

סיפור הפרסומת ממשיך מתחת לפרסומת

הניסויים כללו בסופו של דבר 2,500 עובדים, יותר מאחוז אחד מאוכלוסיית העובדים במדינה, שעברו מעבודה של 40 שעות בשבוע לשבוע של 35 או 36 שעות, ללא הפחתה בשכר.

התוצאות נאספו ממגוון רחב של מקומות עבודה - החל ממשרדים ועד לגני ילדים, נותני שירותים סוציאליים ובתי חולים - והובילו חוקרים למסקנה שההשפעות החיוביות המשנות של שבוע עבודה קצר יותר מועילות לעובדים ולעסקים כאחד.

מחקר זה מראה שהניסוי הגדול ביותר בעולם אי פעם של שבוע עבודה קצר יותר במגזר הציבורי זכה בכל המדדים להצלחה מסחררת, אמר וויל סטרונג', מנהל המחקר בצוות החשיבה אוטונומי, בהצהרה ל-ALES, והוסיף כי התוכנית משרתת כפיילוט ציון דרך המהווה תקדים לרשויות ציבוריות אחרות.

סיפור הפרסומת ממשיך מתחת לפרסומת

האגודה לדמוקרטיה בת קיימא (ALDA) באיסלנד, יחד עם אוטונומיה, ארגון שבסיסו בבריטניה שעושה מחקר על עתיד העבודה והתכנון הכלכלי והיה חסיד ותיק של שבועות של ארבעה ימים, פרסמו את ממצאי ה- ניסויים בקנה מידה של התוכנית ביום ראשון.

מי הם האחוז אחד

סוגיות של איזון בין עבודה לחיים חיים מאוד בראש של אנשים בימינו, אמר ג'ון פנקוול, פרופסור אמריטוס באוניברסיטת סטנפורד. בדק הקשר בין שעות לתפוקה. בעוד פנקוול אמר שהוא לא יודע מספיק על הממצאים באיסלנד כדי להעריך אותם, הוא אמר שמחקרים מראים שעובדים רואים תשואה פוחתת בשלב מסוים כאשר השעות שלהם גדלות וגם מתפקדים גרועים יותר אם הם לא מקבלים מספיק ימי מנוחה.

אתה תקבל יותר בעבודה של שבוע אם אתה עובד שישה ימים מאשר אם אתה עובד שבעה ימים, הוא אמר בראיון.

סיפור הפרסומת ממשיך מתחת לפרסומת

לא רק עובדים מתפתים לשבועות עבודה קצרים יותר, אמר פנקוול. חברות המעוניינות להגדיל את התשואות שלהן עשויות למצוא את זה אטרקטיבי, כי זה עשוי להיות פירושו לשלם פחות עבור אותה תפוקה.

לאחרים יש ציינתי החסרונות האפשריים לעובדים בשכר נמוך יותר, בפרט לפי שעה - קבוצות שיאבדו הכנסה ולעיתים נשארות מחוץ לשיחה.

לעתים קרובות מאוד כשאנחנו חושבים על קונפליקט בחיים ועבודה יתר, יש לנו בראש חזון של עובדי צווארון לבן, דניאל שניידר, פרופסור בבית הספר הרווארד קנדי. לומד טרנספורמציות בעבודה , אמר ל-Business Insider שנה שעברה.

פורטוגל מאמצת הגנות קפדניות על עבודה מתקופת המגיפה לעבודה מרחוק

משתתפי התוכנית אמרו כי הפחתת זמן העבודה אפשרה להם לבצע שליחויות, להשתתף בתפקידים בבית, להתעמל ולבלות זמן איכות עם בני משפחה וחברים. השינוי הזה תורגם לעתים קרובות לפחות לחץ בבית ולרווחה חברתית רחבה יותר.

סיפור הפרסומת ממשיך מתחת לפרסומת

זה [הפחתת שעות] מראה על כבוד מוגבר לפרט. שאנחנו לא רק מכונות שפשוט עובדות... כל היום. ואז לישון ולחזור לעבודה. [אבל זה] אנחנו אנשים עם רצונות וחיים פרטיים, משפחות ותחביבים, אמר אחד המשתתפים.

כדי להיות מסוגלים לעבוד פחות תוך מתן אותה רמת שירות ופרודוקטיביות, עובדים ומנהלים כאחד ביצעו שינויים אסטרטגיים ויצירתיים בדפוסי העבודה ובדינמיקה שלהם, תוך חשיבה מחודשת על אופן השלמת המשימות והשתמשו בשעות העבודה בצורה יעילה יותר.

אחד המשתתפים אמר שחבריו לעבודה קיצרו פגישות ובמקרים מסוימים נמנעו מהן לחלוטין על ידי שליחת מיילים או החלפת מידע אלקטרונית.

הסיפור ממשיך מתחת לפרסומת

משתתפים אחרים אמרו שהם הסירו הפסקות קפה ארוכות יותר כדי להישאר מרוכזים בעבודה שלהם, עם הבטחה לשבוע עבודה קצר יותר שיניע אותם להשלים את המשימות שלהם בצורה יעילה יותר, מצא המחקר.

פרסומת

הרעיון של שבוע ארבעת הימים זכה לרווחה במדינות כמו ניו זילנד וגרמניה, כמו גם בספרד, שם הודיעה מפלגת שמאל מוקדם יותר השנה כי הממשלה הסכימה לבחון את ההצעה בתוכנית פיילוט צנועה. , האפוטרופוס דיווח.

seth mcfarlane 9/11

בארצות הברית, חברות מכל הגדלים, מפפסיקו ו-Verizon ועד לארגונים ללא מטרות רווח, מתמודדות עם הסיכון לשחיקה על ידי מתן הטבות מגיפה לעובדים, כולל חופשות מוגברות בתשלום, לוחות זמנים גמישים לעבודה ועבודה מרחוק.

העובדים של אמריקה מותשים ושרוף - וכמה מעסיקים שמים לב

גם חברות אחרות החלו להתנסות בקיצור שעות עבודה.

מהי המדינה ה-51
הסיפור ממשיך מתחת לפרסומת

פלטפורמת מימון ההמונים Kickstarter הודיעה לאחרונה שתתנסה בשבוע עבודה בן ארבעה ימים בשנה הבאה, האטלנטי דיווח. Buffer, חברת תוכנות מדיה חברתית, אמר בתחילת 2021 שכן להמשיך במערכת ארבעת הימים לעתיד הנראה לעין לאחר בדיקות מוצלחות.

פרסומת

סטרונג' אמר שלמרות שהמעבר לעבודה מרחוק העניק יותר אוטונומיה לעובדים רבים, מחקרים הראו שבממוצע, עובדים מרחוק ראו את העומס שלהם מתעצם. ובמקרים רבים הם בסופו של דבר עבד ימים ארוכים יותר.

זו הסיבה שחשוב שהשיחה סביב כמה זמן אנחנו עובדים עבורו, כמו גם המקום בו אנחנו עובדים, הולך וגדל. כולנו יכולים לזהות את ערך הזמן עבור עצמנו, שהוא שונה משליטה על אופן העבודה שלנו, הוא אמר.

הסיפור ממשיך מתחת לפרסומת

בעקבות הצלחת הניסויים באיסלנד, איגודים מקצועיים עסקו במשא ומתן על חוזים והשיגו צמצום קבוע בשעות העבודה, כאשר כ-86% מכלל אוכלוסיית העובדים באיסלנד מיישמים כעת שבועות קצרים יותר או מקבלים את הזכות לקצר את שעות העבודה שלהם, לפי הדו'ח. .

סטרונג' אמר שהתוצאות הללו מראות שהמגזר הציבורי בשל להיות חלוץ של שבוע עבודה קצר יותר מכיוון שלממשלה, כמעסיק, יש שליטה שאין שני לה על תנאי העבודה בתוך נתח עצום משוק העבודה, אמר.

פרסומת

בהתחשב בעובדה שעובדים חדשים במגזר הציבורי משלמים מס הכנסה, הוא הוסיף, חלק ניכר מהעלות של יצירת מקומות עבודה חדשים כדי לסבול כל רפיון שנגרם כתוצאה מהפחתת שעות מוחזר, מה שלטענתו הופך את שעות העבודה לקצרות יותר זולות יחסית.

הסיפור ממשיך מתחת לפרסומת

בעוד מדינות אחרות מתנסות ועוברות ניסויים משלהן ואתגרי היישום, במגזר הציבורי והפרטי, אמר סטרונג', הניסויים באיסלנד הראו שהמפתח להצלחה הוא לעבוד עם הצוות מהיסוד לאורך התהליך.

ישנן דוגמאות רבות המתעוררות במגזר הפרטי לשיטות עבודה מומלצות של 4 ימים בשבוע. חגיגת המקרים הללו, תוך עידוד אחרים לאמץ, תהיה חשובה מכיוון שרשויות ציבוריות ואיגודים מקצועיים מצביעים על קיצור זמן העבודה, אמר.

תגובההערות